True diversity means looking for the knife in a drawer of spoons

Having the outsider around helps us solve problems, but don’t expect us to be grateful, or even to notice anything other than social discomfort.

Tim Harford, The Undercover Economist (True diversity means looking for the knife in a drawer of spoons, 5. oktober 2017)

Advertisements

Javni razpis za dodelitev dolgoročnih posojil s subvencionirano obrestno mero

Predmet javnega razpisa so sredstva za dodelitev dolgoročnih posojil s subvencionirano obrestno mero za projekte malega gospodarstva v skupni višini 150.000,00 EUR za posojilojemalce s sedežem v občini Piran.

Prosilci oddajo vlogo za dodelitev posojila na obrazcu: »Vloga za dodelitev dolgoročnega posojila s subvencionirano obrestno mero za projekte malega gospodarstva v letu 2015«. Obrazec vloge lahko zainteresirani prosilci prevzamejo tudi v glavni pisarni Občine Piran oziroma v času uradnih ur tudi na Uradu za gospodarstvo in turizem Občine Piran, Tartinijev trg 2, Piran, kjer lahko interesenti prejmejo dodatne informacije v zvezi z razpisom.

Dokumentacija, ki jo je treba priložiti k vlogi za dodelitev posojila, je razvidna iz obrazca vloge. Izpolnjene vloge z vso zahtevano dokumentacijo prosilci dostavijo v zaprti ovojnici z oznako »Javni razpis — malo gospodarstvo« na naslov: Občina Piran, Urad za gospodarstvo in turizem, Tartinijev trg 2, 6330 Piran. Na hrbtni strani ovojnice mora biti naveden pošiljatelj.

Prosilci lahko predložijo vlogo za dodelitev posojila od dneva objave javnega razpisa do dneva porabe sredstev oziroma najkasneje do 30. oktobra 2015.

V primeru porabe sredstev pred iztekom razpisnega roka bo Občina Piran javno objavila datum porabe sredstev.

Več tukaj.


Vir: Piran.si

 

Programi spodbujanja zaposlovanja

ZRSZ v okviru programov spodbujanja zaposlovanja omogoča pridobitev subvencij oziroma delno povračilo stroškov za zaposlitev novih sodelavcev. Dodelijo vam lahko subvencije za nove zaposlitve, povrnejo prispevke delodajalca za na novo zaposlene sodelavce ali sofinancirajo stroške zaposlitev v javnih delih. Nepovratna sredstva je mogoče pridobiti za zaposlitev brezposelnih.

Aktualni programi:
  1. Povračilo prispevkov delodajalcem na območjih z visoko brezposelnostjo
    Če ste podjetje, ki je tržno usmerjeno in imate sedež na območju Hrastnika, Radeč, Trbovelj, Maribora z okoliko ali Pokolpja, vam program spodbujanja regionalne konkurenčnosti omogoča povračilo prispevkov delodajalca. Povrnete si del stroškov za zaposlitev novih sodelavcev, ki so bili prijavljeni med brezposelnimi.
  2. Povračilo prispevkov delodajalcem v Pomurju
    Če ste podjetje, ki je tržno usmerjeno in imate sedež v Pomurju ter tam opravljate svojo dejavnost, vam Zakon o razvojni podpori Pomurski regiji omogoča povračilo prispevkov delodajalca.  Povrnete si del stroškov za zaposlitev novih sodelavcev, ki so bili prijavljeni med brezposelnimi.
  3.  Vračilo prispevkov delodajalca za prvo zaposlitev
    Če prvič za nedoločen čas zaposlite mlajše od 26 let ali matere, ki skrbijo za otroka do tretjega leta starosti, lahko za njihovo zaposlitev uveljavljate povračilo prispevkov delodajalca.
  4. Oprostitev plačila prispevkov delodajalca za mlade
    Če za nedoločen čas zaposlite mlade brezposelne v starosti do 30 let, lahko za njihovo zaposlitev uveljavljate dveletno oprostitev plačila prispevkov delodajalca. Zaposlitev mora biti sklenjena v obdobju od 1. novembra 2013 do 31. decembra 2015.
  5. Oprostitev plačila prispevkov delodajalca za starejše
    Če zaposlite starejše, ki izpolnjujejo starostni pogoj za predčasno upokojitev, ali starejše od 60 let, lahko zanje uveljavljate delno oprostitev plačila prispevkov delodajalca. To vam omogoča manjšo obdavčitev in nižje stroške dela.
  6. Davčna olajšava za zaposlovanje brezposelnih
    Če nameravate zaposliti brezposelne, mlajše od 26 let ali starejše od 55 let ali pa ste jih že zaposlili za nedoločen čas, lahko za njihovo zaposlitev uveljavljate olajšavo v obliki znižanja vaše davčne osnove.
  7. Davčne olajšave za zaposlovanje invalidov
    Če nameravate zaposliti invalide ali gluhe osebe ali pa ste jih že zaposlili, lahko za njihovo zaposlitev uveljavljate olajšavo v obliki znižanja vaše davčne osnove.

Več na tej povezavi.


Vir: ZRSZ

 

Drawing Parallels Between Elon Musk and the Wright Brothers

Longreads

There are a number of suggestive parallels between [Elon] Musk and the Wrights, beyond the obvious ones to do with an interest in flight. The [Wright brothers’ father] had very high standards and set no limits on the intellectual curiosity he encouraged in his children; Musk’s father had the same standards and the same insistence on no limits, but was (is) a tortured and difficult presence, ‘good at making life miserable’, in Musk’s words: ‘He can take any situation no matter how good it is and make it bad.’ The Wrights were poorish, the Musks affluentish, but both grew up with an emphasis on learning things first-hand. ‘It is remarkable how many different things you can get to explode,’ Musk says about his childhood experiments. ‘I’m lucky I have all my fingers.’ One very odd thing is a parallel to do with bullies: Musk was set on and beaten half to…

View original post 95 more words

PoslovniSOS: nova spletna storitev za poslovne subjekte

Želite rešiti težavo z državo? Ministrstvo za javno upravo (MJU) sporoča, da od 23. marca 2015 deluje spletno mesto PoslovniSOS.gov.si.

Na MJU pojasnjujejo, da gre za spletno storitev, ki je namenjena izključno poslovnim subjektom (podjetjem, obrtnikom, zavodom, društvom, samostojnim podjetnikom, zagonskim podjetjem in drugim). Cilj projekta je seznanitev vlade s konkretnimi problemi, ki jih imajo poslovni subjekti v praksi pri sodelovanju z javno upravo oziroma institucijami, ki izvajajo javna pooblastila (država). Spletno mesto PoslovniSOS bo pilotno delovalo šest mesecev od dneva njegove vzpostavitve.

Poslovni subjekti lahko prek spletnega mesta PoslovniSOS javijo:

  • konkretne težave pri poslovanju z državo (npr. pridobitev raznih dovoljenj za opravljanje dejavnosti ali gradnjo poslovnih objektov, inšpekcijski nadzori, davčni postopki, plačevanje prispevkov, itd.) in
  • nedopustne administrativne prakse državnih organov, ki vplivajo na produktivnost in učinkovitost poslovanja (npr. neodzivnost ali molk pristojnega organa, zamude pri odločanju v upravnih postopkih, itd.).

Na vstopni strani PoslovniSOS (po predhodno izvedeni registraciji) uporabniki v obrazec vpišejo naslov zadeve in opišejo težavo z državo, ob tem pa lahko pripnejo še datoteke (tipa pdf, doc ali xls) z dodatnimi informacijami oziroma dokumenti zadeve.

Javljene težave prejme in obravnava koordinator PoslovnegaSOS, ki je državni sekretar MJU oziroma njegov namestnik za opravljanje dejanj v zvezi z izvedbo projekta PoslovniSOS.

Uporabnik oziroma poslovni subjekt bo o poteku obravnave njegove zadeve dobival redna obvestila na njegov e-poštni naslov, odgovor pa lahko pričakuje najpozneje v 15 dneh. Sporočene težave, odzivi organov in stališča MJU bodo javno objavljeni na spletnem mestu poslovnisos.gov.si.


Vir: MJU

Nedeljsko branje

EU: Digitalna zasebnost bi morala biti človekova pravica – e-demokracija

How Economists Came to Dominate the Conversation – TheUpshot

Slovenija diskriminatorno podelila za skoraj milijardo evrov evropskih razpisov – Pod črto

Obama and Cameron’s ‘solutions’ for cybersecurity will make the internet worse – Trevor Timm Column (Guardian)

CETA and T-TIP – International Law Prof Blog

France top court approves stripping nationality of convicted Franco-Moroccan terrorist – Jurist

Kako biti Charlie in Ahmed? – Pogledi

Media Freedom in Bosnia-Herzegovina: They Don’t Keep us in Fear, But in Sight – Balkanist Magazine

This Is Why You Pay Your Lawyers And Don’t Ask Questions (JP Morgan Edition) – Dealbraker

Non-Sequiturs: 01.23.15 – Above the Law

King Abdullah Wasn’t a Reformer. He Was a Monster. – Mic

Stimulus for Eurozone, but It May Be Too Little or Too Late – TheUpshot

Grški izstop iz evrskega območja še vedno ni opcija – Dnevnik

Militarizing Global Health – Boston Review

2014 Mobile Privacy and Security Trends and What to Look for in 2015 – Data Privacy Monitor

The Buzz About Metrics – Zen & The Art of Legal Networking

How to Represent a Diverse Clientele – Lawyerist

Injured Rescuer Sues Teen Who Needed Rescuing – Legally Weird

Modern Life Is Harming Your Brain – bigthink

Juggad ali kako z manj narediti več

Za hindustanskim izrazom juggad se skriva zanimiv miselni koncept: kako z manj narediti več. Če smo zelo natančni ne gre za to, da se z manj naredi več, ampak se s sredstvi, ki jih imamo na razpolago, naredi čim več. Ideja je vzniknila med podjetniki na nastajajočih trgih in je postala ena od široko sprejetih tehnik menedžmenta na globalni ravni. Njena prednost je zlasti v zmanjšanju stroškov raziskav in razvoja, uporabiti pa jo je mogoče na vseh področjih ustvarjanja. Privlačna je tako za startupe kot tudi druge oblike sodelovanja.

Nadaljuj z branjem Juggad ali kako z manj narediti več

Previdno z vlagatelji tveganega kapitala: nihče ne ve, kaj sledi

Tvegani kapital so lastniške naložbe v gospodarske družbe, s katerih vrednostnimi papirji se ne trguje in se ni trgovalo na organiziranem trgu ter katerih vrednostni papirji se vlagajo po načelu aktivnega upravljanja v obliki:

  • povečanja osnovnega kapitala z vložki ali
  • ustanovitve gospodarske družbe.

Med tvegani kapital pa ne sodijo naložbe, katerih namen je saniranje gospodarskih družb. Tvegani kapital se vlaga z namenom:

  • financiranja razvoja začetnega koncepta poslovnega modela podjetja (semenski kapital),
  • financiranja razvoja izdelkov ali storitev in začetnega trženja (zagonski kapital),
  • financiranja nadaljnjega razvoja podjetja za povečanje proizvodnih zmogljivosti, razvoj trga, izdelkov ali storitev in zagotavljanje dodatnega obratnega kapitala (razširitveni kapital).

V skladu z ZDTK Ministrstvo za gospodarstvo, razvoj in tehnologijo vodi Register družb tveganega kapitala. Družba tveganega kapitala je gospodarska družba, ki ima status družbe tveganega kapitala in opravlja dejavnost v skladu z Zakonom o družbah tveganega kapitala (ZDTK). Na seznamu najdemo naslednje družbe:

  • Prvi sklad, družba tveganega kapitala, d.o.o., Tehnološki park 21, Ljubljana (Skupni kapital: 18,405 mio €)
  • DTK Murka, družba tveganega kapitala, d.o.o., Slomškova 8, Ljubljana (Skupni kapital: 8 mio €)
  • META Ingenium, družba tveganega kapitala, d.o.o., Teslova 30, Ljubljana (Skupni kapital: 10,207 mio €)
  • Sklad poslovnih angelov, družba tveganega kapitala, d.o.o., Železna cesta 18, Ljubljana (Skupni kapital: 5,392 mio €)
  • Sklad tveganega kapitala Taxgroup, družba tveganega kapitala, d.o.o., Litostrojska 52, Ljubljana
  • Metuzalem, družba tveganega kapitala, d.o.o., Kotnikova 14, Ljubljana
  • Vzpon, družba tveganega kapitala, d.o.o., Teslova 30, Ljubljana
  • SCS, družba tveganega kapitala, d.o.o., Rečiška 11, Bled
  • STH Ventures, družba tveganega kapitala, d.o.o., Zalaznikova 24, Ljubljana
  • P.E.N., Prva energijska naložba, družba tveganega kapitala d.o.o., Tehnološki park 20, Ljubljana

Običajno se vlaga tako v mlada hitro rastoča podjetja kot tudi v posameznike, ki imajo idejo ali patent, za katera iščejo finančna sredstva. Naložbe v taka podjetja ali posameznike so na videz zelo privlačna, zlasti če nekdo trdi, da ve kaj bo naslednja “velika zgodba”. Vlagatelji običajno pričakujejo razmeroma hiter in visok donos. Toda pri Quartz svetujejo previdnost pri vlaganjih s tveganim kapitalom, saj nihče ne ve, kaj sledi. Preberite spodnje ugotovitve.

Ekonomske posledice slabih sestankov | IDEAS.TED.COM

Na sestanek vas povabi oseba, ki je ne poznate. Glede projekta, za katerega ste komajda slišali. Pravzaprav niti ne veste, kako bi lahko prispevali k takemu sestanku. In kljub temu sprejmete. David Grady in Jason Fried pojasnjujeta, koliko časa izgubite na ta račun in kaj lahko storite. Pa še to: 9 od 10 ljudi na sestankih sanjari, 73 odstotkov pa na sestankih opravlja drugo delo.

ideas.ted.com

You know the feeling: You get invited to a meeting by a person you don’t really know, about a project you’ve barely heard of, and you’re not sure how you can best contribute to the meeting. Click. You accept anyway. Find out just how much time this simple act wastes, and what you can do about it, from David Grady (TED Talk: How to save the world (or at least yourself) from bad meetings) and Jason Fried (TED Talk: Why work doesn’t happen at work).

The economic impact of bad meetings | ideas.ted.com

View original post

Kaj nas lahko pismo iz leta 1855 nauči o današnjih startupih?

Prvi “startup” nasveti – pismo iz leta 1855 #DanielMcCallum

Gigaom

In 1855, Daniel McCallum wrote a letter to his bosses at the New York & Erie Railroad. McCallum had risen up through the ranks from carpenter, to bridge engineer, to chief of bridges, to regional manager of the Susquehanna division of the railroad. His latest promotion, to general manager of the entire railroad, was a big one.

So he picked up his pen and put his ideas about managing the railroad down on paper. It was the first time we know of that anyone ever did this.

McCallum’s biggest problem was cost-per-mile. As fast as the railroad grew in size, operating costs grew faster. Where the company should have seen productivity improvement (declining cost per mile), it saw the opposite. Communication, coordination, operations, sales — all became more difficult, not less so, as the railroad grew.

For McCallum, a productivity problem was a general management problem. And his ideas about general management marked a turning point in business history.

Fast forward…

View original post 600 more words

Nedeljsko branje

Speciesism in Chimpanzee Habeas Case – PrawfsBlawg

Z droni nad skrito vojno v Sudanu – Sobotna priloga

Facebook IP nonsense – The Volokh Conspiracy

Kdaj Google d.o.o. ali 26 predlogov za odpiranje podjetniških čaker – Meta

Tackling the Generation Gap of Money Management at the Future of Money & Technology Summit – MintLife Blog

Koliko ideologije lahko stlačimo v eno enačbo? – Damijan blog

The Problem With Guilds, from Silversmiths to Taxi Drivers – Harvard Business Review

How Technology Could Help Fight Income Inequality – TheUpshot